————太原康晋水务有限公司开展一期二步人员MBR系统操作运行规程考核

      为使员工更快速的适应工艺运行流程，督促员工勤勉履职，提高工作效能，建设一只高素质、具有高度凝聚力和团队精神的员工队伍，推动公司生产运行平稳发展，太原康晋水务有限公司分别于2021年2月5日、8日、9日 ，组织一期二步的员工开展了MBR系统操作运行规程的考核。

      本次考核是对员工为期半月培训成果的真实检验，也是对员工的工作实绩、行为表现以及岗位胜任度的客观正确评价。考核采取理论与实操相结合的方式进行，由MBR系统厂家培训工程师负责出题、阅卷和现场实操考核打分。考核结果于5个工作日后公布，不合格者将给予一个月的学习期限，再进行补考。
      习近平总书记强调：“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”开展业务技能培训和考核，为一线员工提供了夯实理论基础、增强技能水平、相互切磋技艺的平台，对壮大康晋的技术员工队伍、推动公司高质量发展具有积极作用。
      太原康晋水务有限公司将按照2021年度培训计划，定期开展业务培训与考核工作，贯彻落实总书记的重要指示精神，倾力培养德技双优的高技能型人才；并立足公司实际，把劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚融入技能培养的各个环节，渗透到员工学习、生活和工作实践的全过程，为蓄势待飞的太原康晋锻造一支技术过硬、团结向上、爱岗敬业的员工队伍保驾护航！