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制度学习再巩固,管理水平再提升

      为进一步全面贯彻集团公司各项管理制度,实现相关制度的有效落实和顺利执行,保障各项工作有序开展,结合实际工作需要,在本年度5月份要求的“制度全员自学”的基础上,按照2019年度培训计划安排,7月19日下午,温州创源水务公司利用集中学习的方式,积极开展规章制度学习再巩固活动,实现管理水平再提升。




      本次培训由温州创源综合管理部负责牵头组织,副总经理杨凯主讲,全体员工共计40余人参加。会上,杨凯副总经理重点对《招聘管理制度》、《劳动关系管理制度》、《福利管理制度》、《考勤管理制度》、《加班管理制度》等10余项制度进行了详细讲解,并结合实际工作中的业务流程和案例,如:请销假过程中遇到的实际问题和流程等,对相关管理规定的执行细节和注意事项进行了剖析,对比新旧制度条款,力求参训人员能掌握制度精要,理解制度拟定的初衷,做好上传下达,为后期工作良性开展奠定一定基础。
      通过培训学习活动的开展,进一步培养了员工遵守公司制度,按规章制度和流程办事的良好习惯,减少了工作中的失误,为完成全年各项任务目标提供坚强保障。